現在募集中の職種
えばらクリニックに関心をお寄せいただきありがとうございます。
当院は、1979年に「江原外科胃腸科医院」として吉備津駅近くの加茂地区に開院しました。2015年に医院名を現在の名称に変更し、内外装のリニューアルを行っています。
2019年に院長が交代となり、現在は院長（内科）と前院長（外科、週4日午前診のみ、かかりつけ患者さんの診療を中心に）の二診体制で診療を行っています。
院長は、総合内科専門医として西洋医療と東洋医療の2つの視点から内科全般を診ています。
得意とするものは消化器内科・漢方診療です。特に、胃・大腸カメラ検査では、2023年よりAI（人工知能）搭載の最新高性能検査システムを導入し、内視鏡専門医とAIの相乗効果による精度の高い検査を行っています。
院長の詳しいプロフィールはこちらを是非ご覧ください。
院長となり6年目、患者さん・職員との信頼関係を築き、よりよい健康管理のお手伝いができるよう精進してきました。
その間、地域の皆さんの温かさや魅力に触れて、愛着と責任感は日に日に強くなっています。ともに頑張ってくださった職員の方々にも感謝の思いです。
えばらクリニックでは、このような方を求めています
- 人と接すること、人と接するお仕事が好きな方
- 患者さんや同僚と気持ちの良いコミュニケーションがとれる方
- 素直に物事を受け止め誠実に仕事ができる方
- 柔軟性をもって新しいことにも前向きにチャレンジできる方
- 人のお役に立てること、自分が成長できることに喜びを感じられる方
- えばらクリニックのホームページを見ていいなと思った方
- 上記の江原クリニックの思いに共感してくださる方
もちろんすべてに当てはまらなくてもよく、一つでも共感できることがあれば歓迎します。
先輩の声
未経験でも先輩が丁寧に教えてくれて失敗もみんなでフォローしてくれるので失敗を恐れずになんでも挑戦出来ます。自分のペースでレベルアップ出来るので未経験者でも気軽に働けます。
（受付医療事務、入職1年）
医療事務の経験がなくても、日々少しずつできることを増やしていくことで、自信を持って働くことができる職場だと思っています。一緒にやりがいのある職場をつくっていきませんか？
（受付医療事務）
得意を伸ばせ、苦手をフォローしあえるチームワークのいい職場です。患者さんの笑顔にも癒され、自分がしたい丁寧な看護ができる喜びを実感しています。一緒にお仕事はじめませんか？心配ごとあっても大丈夫！相談にのって下さる上司やスタッフがいます。（看護師）
募集要項
看護師（準常勤パート）
今回、当院の準常勤スタッフとしてフルタイムに近い働き方をしてくださる方を募集しています。平日の午後、土曜日午前午後の勤務を基本的に継続して入っていただきます。
その条件を満たしていれば、週の勤務日数や月の勤務時間数はご希望をお聞きして柔軟に対応いたします。
詳しくは【勤務時間】の欄をご覧ください。
| 募集人数・募集背景 |
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| 仕事内容 |
＜看護師業務＞
未経験からスタートしたスタッフも在籍しています。 |
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| 応募資格 |
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| 勤務地 |
岡山県岡山市北区加茂15-3 （最寄駅：JR桃太郎線（吉備線） 吉備津駅） マイカー通勤OK（駐車場完備） |
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| 勤務時間 |
シフト制（1ヶ月単位でシフトを組みます） ＜当院のシフトパターン＞
当院では現在、以下のシフトパターンで勤務いただける「準常勤のパートスタッフ」を募集しております。
★事前に休み希望を確認した上で勤務シフトを組みます。休み希望が重なった場合は交代で勤務をお願いします。 ★本人・家族の体調不良などによる急な休みにも、お互い様の姿勢で協力し合っています。 働き方については、お電話等でも担当者から詳しくご説明できます。 どうぞお問い合わせください（担当者不在時は折り返しお電話いたします） |
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| 給与 |
時給 1,400円～1,500円 別途交通費支給（金額は当院規定による、上限10,000円まで） ＜想定している勤務時間と月収の一例＞ ■週に24時間～36時間勤務
時給1400円×24～36時間/週＝月額目安134,400～201,600円 |
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| 昇給 | あり（無期雇用転換された後から対象、実績による） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 賞与 |
あり（無期雇用転換された後から対象、実績による） ※昨年度までの賞与実績 30,000～400,000円/年 |
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| 休日休暇 |
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| 加入保険 |
雇用保険／労災保険 ※その他の社会保険は勤務時間に応じて適正に加入します（健康保険：協会けんぽ） |
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| 福利厚生 |
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| 試用期間 |
当院では、最初は6カ月間の有期雇用契約で入職していただいています（試用期間に相当します） 有期雇用期間中の勤務実績の総合評価と、お互いの働き方の希望がマッチすれば無期雇用職員として入職していただけます。 |
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| 応募方法 |
①当院採用担当にお電話にてお問い合わせください。（086-287-3300） ②担当者より電話、メール等でご連絡し、面接日の日程調整や書類送付方法についてのご説明をします。 ③履歴書（顔写真貼付）と職務経歴書を当院担当者宛てにお送りください。 ※職務経歴書には、配属されていた部署と期間、担当していた業務の内容や役割についてお書きください。履歴書にまとめて記載する形でも構いません。 |
