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現在募集中の職種


医療事務(フルタイム)
外来看護師(フルタイム)
外来看護師(パート)
受付事務兼看護補助(パート)


患者さんとの「コミュニケーション」を大切にいたします。 えばらクリニックに関心をお寄せいただきありがとうございます。
当院は、1979年に「江原外科胃腸科医院」として吉備津駅近くの加茂地区に開院しました。
2015年に医院名を現在の名称に変更し、内外装のリニューアルを行っています。
2019年に院長が交代となり、現在は院長(内科)と前院長(外科、週4日午前診のみ、かかりつけ患者さんの診療を中心に)の二診体制で診療を行っています。

院長は、総合内科専門医として西洋医療と東洋医療の2つの視点から内科全般を診ています。
得意とするものは消化器内科・漢方診療です。特に、胃・大腸カメラ検査では、2023年よりAI(人工知能)搭載の最新高性能検査システムを導入し、内視鏡専門医とAIの相乗効果による精度の高い検査を行っています。
院長の詳しいプロフィールはこちらを是非ご覧ください。

院長となり5年目、患者さん・職員との信頼関係を築き、よりよい健康管理のお手伝いができるよう精進してきました。
その間、地域の皆さんの温かさや魅力に触れて、愛着と責任感は日に日に強くなっています。ともに頑張ってくださった職員の方々にも感謝の思いです。



えばらクリニックでは、例えばこのような方を求めています
  • 周りの人に明るく笑顔で接することができる方
  • 素直な心で誠実に仕事ができる方
  • 新たな業務に対して前向きにチャレンジできる方
  • 人の役に立つことに喜びが感じられる方
  • 自分が成長できることに喜びと感じられる方
  • 学ぶことが好きな方
  • 基本的なパソコンスキルのある方
    (ワード・エクセルが使える方)
  • パソコンでの案内文書やパンフレット作りが好きな方
  • えばらクリニックのホームページを見ていいなと思った方
  • 上記のえばらクリニックの思いに共感してくださる方






受付・医療事務(パート)

募集人数 1名
入職時期 令和6年12月~令和7年1月
仕事内容 地域に密着したクリニックで、受付・会計・医療事務全般、診療補助等の業務を行っていただきます。
  • 受付業務(患者さんへの丁寧な応対、来客応対、簡単な問診)
  • 会計業務(窓口会計、各種請求書作成、ほか)
  • 院内処方薬の確認、患者説明、お渡し
  • 健康診断(個人・企業)等の書類作成
  • 医薬品他納入物品の発注、受け取り、在庫管理
  • 患者さんの診察室への案内や診療補助業務
  • 診療報酬請求業務(電子請求)
    ※電子カルテは島津メディカルSimCLINICを使用
    ※業務開始時期の目安:入職後半年~1年経過してから
  • 各種書類作成、郵便物管理
  • 電話、FAX対応
  • 物品、帳票類の整理
  • 一般清掃(屋内外含む)、検査室の清掃、整理整頓
※経験等を考慮し、担当する業務内容と習得順序は柔軟に対応します。
応募資格・条件 医療事務の経験の有無は問いません。
ブランクのある方でも大丈夫です。
  • 各種専門学校卒以上
  • 基本的なパソコンスキルのある方
    (Word・Excel・PowerPoint)
  • 土曜日午前の勤務を月1~2回できる方
勤務時間 1)午前勤務 8:30~12:30
2)午後勤務 14:40~18:40 または 13:10~17:30
3)土曜午後勤務 13:40~17:40

※業務に応じて、ずらし勤務、4時間以下の短縮勤務になることもあります
※上記の勤務を組み合わせて、シフトを組みます
【週3~4日、週12~20時間程度勤務していただける方】かつ
【土曜午前の勤務を月に1~2回していただける方】を募集しています。

※週の勤務日数、勤務時間は相談可能です
※希望の休みができる限りとれるよう協力しあっています
給与 時給 1,000~1,100円

※経験・能力等を考慮して決定します
※勤務時間のうち
 平日17:30~18:30は、1時間あたり100円アップ
 土曜午後勤務は、1時間あたり300円アップ
※通勤手当は別途支給

賞与 年2回(6月、12月) 寸志程度
休日休暇
  • 日曜、祝日
  • お盆休暇(3日程度、日程は年度により変わります)
  • 年末年始休暇(6日程度、日程は年度により変わります)
  • 年次有給休暇(入職して6ヶ月経過後より、勤務日数と時間に応じて法定通り付与します)
  • 特別休暇(慶弔休暇)無給
福利厚生 勤務時間に応じて適正保険に加入します
交通費支給あり(上限10,000円、院内規定により算出)
ユニフォーム貸与・支給
マイカー通勤 車通勤可(無料駐車場あり)
その他 入職して1年間は有期雇用契約となり、試用期間に相当します。(試用期間中の労働条件:同条件)
1年経過後は、勤務実績を勘案し無期雇用契約に移行。実績多数あり。
選考方法 ハローワークに掲載している情報もご確認ください。(こちら
ハローワークの紹介を経由いただくか、当クリニックに直接お電話をください。詳細をご案内します。
お電話(086-287-3300)
採用担当:江原真利